Uppsalahem har målet att bli Sveriges bästa bostadsbolag. För att nå det målet behöver vi självklart vara den bästa arbetsgivaren också. Det målet utgör grundpelaren i all HR-verksamhet på Uppsalahem. Vi gör detta genom att stödja, utveckla och skapa förutsättningar för verksamhetens chefer och medarbetare.

Vi arbetar med alla HR-processer och utvecklingsfrågor inom bolaget. Ett av våra viktigaste uppdrag är att attrahera, behålla, utveckla och engagera våra duktiga medarbetare! En förutsättning för att uppnå detta är att bibehålla och fortsätta utveckla en god arbetsmiljö där alla medarbetare bidrar tillsammans.

En annan viktig del i vårt uppdrag är lön, pension, försäkring och förmåner - så att vi kan säkerställa att vi är en attraktiv och trygg arbetsgivare.